Como forma de estreitar o relacionamento entre colaboradores e Diretoria Executiva, a Unimed Leste Paulista promove, periodicamente, o encontro “Café com a Diretoria”.

Trata-se de uma oportunidade para que os profissionais possam conversar abertamente com diretores sobre temas relevantes relacionados ao cotidiano e a possíveis melhorias para a Unimed.

Nesta quarta-feira, 14, na sala de reuniões da Cooperativa, o diretor superintendente, Dr. Flávio Villar, falou em nome da Diretoria Executiva sobre o tema: “Quais têm sido os maiores bloqueios internos para que sejamos uma empresa realmente competitiva?”. “Enquanto Cooperativa Médica devemos ter a cultura e o compromisso de ouvir e envolver nossos colaboradores nos mais variados assuntos. O Café com a Diretoria é um momento em que podemos compartilhar opiniões, apresentar ideias e ouvir o que eles têm a dizer. Sem dúvidas, há sempre  uma troca muito proveitosa”, afirma o diretor.

Na ocasião, estiveram presentes colaboradores de setores como Vendas, Pós Vendas Auditoria de Enfermagem e outros, que se inscreveram previamente. Ao final da conversa, foi servido um café da manhã.

A próxima data do “Café com a Diretoria” será divulgada antecipadamente pelo departamento de Gestão de Pessoas.